週休3日で生産性向上、マイクロソフトが試験導入

「日本が試験的に週休3日制を導入した2019年8月、社員1人あたりの売り上げが4割増えた。」という記事がありました。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54867840W0A120C2NN1000/
これはとても素晴らしい試みだと思いますし、私自身も週休3日は魅力的な勤務スタイルだと思っているので、マイクロソフトさんの試みを真似てぜひ自分の勤める会社でもいつか、週休3日の勤務を認められるような組織にできたら良いなと思っています。
問題は、週休3日とすると週休2日に比べて勤務日数は少ないので、所定労働日数も減ってその分給料を下げなければならなくなる事です。マイクロソフトのように財務体質が良く、利益が出ている企業であればその分の給料を減らす事なく週休3日を導入できるかもしれませんが、私が勤めるような10人や20人規模の会社ではそのような余裕はまず無いと思いますので、やはりマイクロソフトさんのように給料を減らさずに制度を取り入れるのは難しいかもしれません。

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